Teamkoordinator

Stillingsstype

Aktivisering og meistring søker etter 1 x 100 % fast stilling som teamkoordinator

Aktivisering og meistring har ansvar for å legge til rette for enkeltindivid i døgndrift, avlastning, barnebustad og ambulante tenester. Eininga har 12 avdelingar. Eininga yter tenester til m.a personar med psykisk utviklingshemming, utviklingsforstyrringar pg psykiske helseutfordringar. 

Som teamkoordinator blir du del av einingsleiar si leiargruppe. Leiargruppa i Aktivisering og meistring består av 1 einingsleiar, 4 avdelingsleiarar og 3 teamkoordinatorar.

Teamkoordinator har ein administrativ rolle og har ansvar for avdelingane med arbeid med turnus, innleige av vikarar, timelister og anna administrative oppgåver.  

Arbeidsoppgåver:

• Utarbeide turnus  
• Koordinere kvardagen i bueiningane  
• Dagleg ansvar for vikarinnleie, timelister, oversikt over avspasering – og ferie 
• Arbeide i tett samarbeid med avdelingsleiar  
• Andre oppgåver etter delegering fra avdelingsleiar / einingsleiar 
• Vikar for avdelingsleiar ved behov  

Kvalifikasjonar: 

• Vi ser etter deg som er helsefagarbeidar 
• Turnuskompetanse  
• Gjerne kjennskap til Visma Flyt Ressursstyring 
• Du har ein stor arbeidskapasitet og bør trivast i ein hektisk kvardag 
• Du bør òg kunne beherske IT - verktøy på ein god måte  
• Beherske norsk munnleg og skriftleg. Kravet til språk er minimum bestått språkopplæring på nivå B2

Personlege eigenskapar:

• Ha evne til å arbeide både sjølvstendig og i team
• Det vert vektlagt at ein er personleg eigna
• Ha godt humør, vilje og evne til å jobbe i et hektisk miljø
• Ha vilje til å stå i omstilling

Personlege eigenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Eit godt og inkluderande arbeidsmiljø
• Spanande faglege utfordringar
• Lønn i høve gjeldande avtaleverk
• Tilsette med fagkompetanse og som har mindre enn 6 års ansiennitet får godkjent 6 års ansiennitet
• Kommunen er IA-bedrift og har fokus på nærværsarbeid.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar i høve tariffavtale.

Tilsettingsvilkår
Lønns- og tilsetjingsvilkår i samsvar med gjeldande avtaleverk. Det vert trekt 2 % av lønna i pensjonsinnskot. Kommunen har prøvetidsevaluering. Prøvetida er 6 månader i faste stillingar.

Ved tilsetting som krev politiattest skal denne ikkje vere eldre enn 3 månader.

Aktuelle søkjarar vert innkalla til samtale eller intervju.

Referansar
Oppgi referanse

Søknad
Vestnes kommune nyttar elektronisk søknadsprosess. Det betyr at det berre er søknader sendt via vårt elektroniske søknadssystem som vil bli tatt i betraktning.

Det er viktig at du tar deg tid til å svare på spørsmåla vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Det er ikkje mogleg å sende med vedlegg. Attestar og vitnemål må derfor takast med til intervju.

Søkjarlista kan bli offentleggjort.